Aanpassen aan nieuwe cultuur

In een boek over cultuur shock bij expats zag ik deze curve staan over het proces van aanpassing na verhuizing. Wel herkenbaar: eerst de euphorie dat je aangekomen bent in het nieuwe land en je werk daar gaat beginnen. Daarna al snel de realiteit die je om de oren slaat: alles, maar dan ook alles is anders! Oef, dat noemen we dus een cultuur shock. Zelfs communiceren met anderen om je heen gaat misschien niet eens vanzelf door de achterliggende verschillen in cultuur en normen en waarden. Maar dan begin je je langzaam aan te passen en thuis te raken in je nieuwe omgeving.

Interessant om te lezen dat die tweede fase van cultuurshock langer wordt naarmate het verblijf in het nieuwe land langer duurt. Ga je voor een half jaar in een ander land werken, dan komen ze terug met verhalen dat ze door de curve heen gegaan zijn. Gaan mensen voor lange tijd weg, dan duurt die cultuurshock ook langer. Die kan wel langer duren dan een jaar(!). Ze zeggen dat dat waarschijnlijk te maken heeft met het vooruitzicht weer naar huis te gaan bij een kort verblijf.

Voor wie meer wil lezen, de grafiek komt uit ‘Cultures and organizations – software of the mind. Intercultural cooperation and its importance for survival.’ van Geert Hofstede, Gert Jan Hofstede en Michael Minkov.

Geef een antwoord

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.